近日，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局联合印发了《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，明确自2026年1月1日至12月31日，继续实施稳岗返还和一次性扩岗补助等政策，以优化技能提升补贴，旨在稳定和扩大就业。
根据通知，中小微企业可按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%获得稳岗返还，而大型企业则为30%。这一举措是通过返还失业保险基金中的部分费用，降低企业用工成本，支持企业保持现有的就业岗位，保障职工的基本生活。
政策瞄准高校毕业生和青年失业者
通知还强调，一次性扩岗补助将延续至2026年底，主要是激励企业和社会组织招用更多高校毕业生与16至24岁登记失业青年。符合条件的WhatsApp网页版企业每招用一人，将可获得最高1500元的补助，来支持重点就业群体。
技能提升补贴政策的优化
此次通知还优化了技能提升补贴政策，明确参加失业保险12个月以上的职工，取得相关技能证书后可以申请补贴。补贴金额根据所获取证书的等级，初级、中级、高级分别为1000元、1500元和2000元，每人每年可享受一次，最多可申请三次。
人社部表示，优化这些政策是为了引导劳动力提升技能，以更好地满足企业和市场的需求。各地还将通过更便利的“免申即享”方式，简化企业享受政策的手续，加快资金的发放与支持。
需要注意的是，稳岗返还的政策仅适用于12个月以上足额缴纳失业保险费的企业，且需符合一定的裁员条件。中小微企业在这方面享有更宽松的裁员率标准。
整体来看，这些政策的实施，不仅有助于稳定现有的就业岗位，还有助于激励企业吸引更多专业人才和年轻劳动力，有望提升整个就业市场的活力。
未来，各界需要关注政策的进一步落实与效果评估，以确保该政策可以有效助力我国的就业稳定和经济发展。
文章来源：https://edu.sina.com.cn/l/2026-07-15/doc-inihwrra4720988.shtml